Nieuws |
De HRM afdeling van het AZM kiest voor I-FourCDe HRM afdeling van het Academisch Ziekenhuis in Maastricht heeft ervoor gekozen om I-FourC alle personeelsdossiers digitaal toegankelijk te laten maken. De reden dat men papierloos wil gaan werken heeft te maken met de voorgenomen plannen om op termijn vanuit een Shared Service Centre te gaan werken. De heer Ronald Counet, Directeur van de HRM afdeling van het AZM, vertelt: “binnen onze nieuwe manier van werken past geen papier meer. We stonden dus voor het vraagstuk hoe we niet alleen de dossiers gedigitaliseerd konden krijgen, maar deze ook konden integreren binnen de HRM module in SAP. | Na een gedegen marktoriëntatie is de keuze gevallen op I-FourC, omdat deze organisatie bij het Orbis Medisch-en Zorgconcern en bij de Meander Zorggroep in Heerlen een uitstekende prestatie hebben geleverd” Inmiddels hebben de voorbespreking plaatsgevonden en zal men binnenkort gaan starten met de uitrol. Het is bedoeling dat het project voor de zomer is afgerond. |
